L’attività si svolgerà nell’ambito del progetto NEET and WOMEN Inside AI, di cui Fondazione Messina è partner,  e svilupperà percorsi formativi che proietteranno fin da subito i destinatari dello stesso (NEET fra i 19 e 29 anni,  donne fra i 20 e i 25 anni e loro famiglie nonché educatori ove presenti) ad accrescere la conoscenza sull’I.A e sulle nuove tecnologie informatiche incluse i social media attraverso la promozione di un uso etico, consapevole e critico poiché notevole sarà fin da subito la formazione sull’uso responsabile delle stesse al fine di prevenire i rischi che possono ostacolare il pieno e sano sviluppo della persona umana.

I percorsi prevedranno inoltre dei momenti partecipati con le famiglie e/o educatori che diventeranno parte attiva dell’intero percorso formativo alle quali sanno impartite semplici lezioni avente come oggetto di studio l’I.A, i social media e gli eventuali rischi.

Il progetto tenderà attraverso le conoscenze sull’uso delle nuove tecnologie informatiche al possesso di nove conoscenze, competenze ed abilità (sapere, saper essere e saper fare) utili ad un futuro inserimento professionale.

Al fine di valorizzare le opportunità offerte dalle nuove tecnologie il progetto intende far conoscere ai NEET e tra questi anche le giovani donne ancora poco presenti sul mercato del lavoro soprattutto nell’ambito delle discipline STEM (Scienza, Tecnologia, Ingegneria, e Matematica) tali opportunità di concerto con i rischi derivanti dall’abuso o uso irresponsabile delle stesse.

Le nuove tecnologie come opportunità di lavoro

NEET and WOMEN Inside A.I. mira a ridurre il divario di genere nelle professioni tecnologie aumentando la fiducia anche tra le giovani donne nelle loro capacità e incoraggiandole a perseguire carriere nel campo dell’I.A. e delle tecnologie emergenti le quali, attualmente, le donne sono sottorappresentate nelle discipline STEM, le più richieste nel nuovo mercato del lavoro: solo il 25% dei docenti e ricercatori in informatica e il 20% in ingegneria industriale sono donne.

Durante l’intero percorso progettuale saranno realizzati ad opera di esperti nel settore delle nuove tecnologie e dell’I.A due seminari di studio rivolti al tutta la cittadinanza al fine di divulgare al grande pubblico l’uso dell’I.A., applicazione, vantaggi e svantaggi.

L’implementazione delle attività formative avverrà attraverso l’uso di metodologie innovative, soft skills e mentoring le quali permetteranno ai destinatari del progetto di sviluppare competenze ed abilità utili ad un futuro inserimento lavorativo.

Il metodo

L’uso di piattaforme digitali, webinar e attività laboratoriali permetteranno di apprendere in modo interattivo all’interno di un clima coinvolgente e stimolante alla curiosità di apprendere (learning by doing): alta sarà la partecipazione attiva ed il coinvolgimento di tutti i beneficiari del progetto. La realizzazione di hackathon introduce un modello di intervento che promuove non solo l’apprendimento ma anche l’innovazione sociale, differenti dai tradizionali attività di networking e formazione.

Forte sarà l’interesse a creare una rete di partnership tra università, aziende e organizzazioni non governative per sviluppare opportunità pratiche in linea con le richieste del mercato del lavoro. L’operato all’interno del progetto di mentor provenienti dai diversi settori fornirà ai destinatari dello stesso non solo supporto nell’accrescimento delle loro conoscenze nel campo della tecnologia ma anche networking ed opportunità di contatto diretto con il mondo del lavoro.

La promozione dell’inclusione di donne e delle loro competenze nel settore tecnologico quale obiettivo del progetto contribuirà a costruire una società più giusta ed equa ed alla promozione di una formazione permanente.

La domanda di partecipazione dovrà essere presentata mediante l’invio della domanda via e-mail all’indirizzo neetandwomen.inside.ai@gmail.com entro e non oltre le ore 23:59 del giorno 06 Luglio 2026.

Qui la domanda di partecipazione👇👇👇

DOMANDA DI PARTECIPAZIONE

La locandina👇